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> Formation stratégie digitale

FORMATION

Digital organizing syndical

Selon les besoins, formation pouvant aller jusqu’à 5 jours (35h)

Présentiel et distanciel

Formation intra entreprise

Pas de pré-requis

2 à 10 stagiaires par session : directeur.trice de la communication, community manager, chargé.e de la communication, responsable du plaidoyer, du campaigning ou de la mobilisation

Contactez-nous

1 000 € HT / bénéficiaire (nos tarifs peuvent être amenés à évoluer en fonction de vos besoins en formation)

Formation mise à jour en 2026

Transformez une audience diffuse en base militante active.
Construisez vos parcours d’engagement et vos campagnes.
Articulez numérique et terrain pour gagner en impact.

Pourquoi suivre cette formation ?

Les fédérations et organisations syndicales disposent souvent d’une audience large : contacts, signataires de pétitions, adhérents passifs, sympathisants. Pourtant, mobiliser au moment voulu reste difficile. Les outils sont épars, les parcours d’engagement inexistants, et le numérique sert à communiquer plutôt qu’à organiser.

Cette formation n’est pas une couche de communication supplémentaire. C’est une méthode pour transformer une audience diffuse en base militante capable d’agir, dans la durée et au moment voulu — adhésion, mobilisation, élections professionnelles, campagnes de fond.

Les objectifs pédagogiques

Distinguer communication, animation et digital organizing
Cartographier vos publics et leurs niveaux d’engagement
Construire un parcours d’engagement adapté à votre organisation
Concevoir une campagne de mobilisation avec des objectifs mesurables
Articuler numérique et terrain — le bon outil au bon moment
Mettre en place des outils simples de suivi et d’activation
Identifier, former et animer un réseau de relais militants
Mesurer ce qui compte vraiment : engagement, conversion, mobilisation

Pour qui ?

Notre formation a été conçue pour les personnes en poste de secrétaire de section, négociateur·rice, élu·e CSE/DP, responsable formation syndicale, chargé·e de mobilisation, militant·e relais ou animateur·rice de section.

Pour cette formation, notre pédagogie se base sur 4 modules (Comprendre le digital organizing / Cartographier publics et engagements / Construire un parcours d’engagement / Concevoir et mesurer une campagne). Ce déroulé permet de mieux entrevoir les enjeux de la mobilisation syndicale à l’ère numérique et d’articuler outils et terrain pour gagner en impact réel sur les campagnes, les adhésions et les élections professionnelles.

Programme

Module 1 : Comprendre le digital organizing
Distinguer communication, animation et digital organizing — le périmètre, les objectifs et les indicateurs de chaque approche.
Pourquoi le digital organizing est un levier de pouvoir syndical et pas un simple outil de communication.

Cas inspirants français et internationaux : campagnes UAW (« Stand-up strike », États-Unis 2023), IF Metall vs Tesla (Suède 2023-2024), Amazon Labor Union (USA 2022), mobilisations BLOC / Sanders / Mélenchon.

Diagnostic individuel : où en est mon organisation aujourd’hui ?

Module 2 : Cartographier publics et engagements
Audit rapide de la base existante : contacts, signataires, adhérents, sympathisants — qualité, fraîcheur, segmentations possibles.

L’échelle de l’engagement : du contact froid au militant actif, en passant par le sympathisant, le signataire et le relais.

Identification des champions, des relais potentiels et des points de friction qui freinent la montée en engagement.

Segmentation simple et utile : par site, fonction, ancienneté, niveau d’engagement.

Module 3 : Construire un parcours d’engagement

Premières actions à faible friction : signer, lire, partager, voter à un sondage interne.

Appels à l’action progressifs : du clic à l’adhésion, de l’adhésion au relais, du relais à l’animation locale.

Relances et scénarios multi-canaux : email, SMS, WhatsApp, appel — quand et pour qui.

Points de conversion et déclencheurs de bascule : comment on fait « passer le palier ».

Module 4 : Concevoir et mesurer une campagne

Articuler numérique et terrain : le bon outil au bon moment, sans sur-investir le digital.

Choix d’outils selon le contexte : CRM militant, mailing, signatures, sondages, messagerie collective.

Indicateurs simples et utiles : ouvertures, clics, conversions, présence aux événements, taux de réponse aux relances.

Mise en place d’un tableau de bord de suivi lisible par l’équipe (Notion, Airtable ou tableur).

Cas d’application au choix : élections CSE, négociation d’accord, campagne d’adhésion, mobilisation NAO, soutien à une grève.

Modalités pédagogiques

Formation intra-entreprise délivrée :

en présentiel — dans les centres de formation de Datack, dans un site extérieur ou dans les locaux de l’entreprise du bénéficiaire ;
et/ou en distanciel.

Méthodes pédagogiques

Active et interactive, notre pédagogie s’appuie à la fois sur des exposés, des échanges, des mises en situation et des cas pratiques issus des expériences des stagiaires — campagnes en cours, élections à venir, négociations récentes.

Moyens pédagogiques

Ordinateur, accès internet wifi.

Il est demandé aux participants de se munir de leur ordinateur portable lorsqu’ils en ont un et des codes d’accès aux comptes et outils de leur structure (CRM, mailing, réseaux sociaux, site internet) le cas échéant.

Modalités d’évaluation des participants

Un questionnaire d’auto-évaluation est envoyé en amont de la formation pour permettre aux formateurs d’identifier le niveau des stagiaires et de cibler particulièrement les apprentissages qui répondent à leurs objectifs.

La progression des stagiaires est évaluée en continu durant la formation par des points réguliers sous forme de questions ouvertes, QCM et mises en situation.

À l’issue de la formation, un test de connaissance est adressé aux stagiaires pour évaluer leurs compétences acquises et leur satisfaction.

Une attestation de fin de formation individuelle spécifiant le résultat de l’évaluation des acquis est remise à chaque participant.

Accessibilité

Que vous soyez reconnu en situation de handicap ou non, nous sommes particulièrement vigilants à l’adaptation et l’accessibilité de nos formations au plus grand nombre.

Notre référent handicap est à votre écoute pour aménager les outils, les horaires, les contenus, les supports ou le matériel selon vos besoins.

Comment s’inscrire

Les délais d’accès à nos formations sont à étudier, n’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.

Vous pouvez nous adresser vos demandes d’inscription via le formulaire de contact. L’inscription sera validée à la signature de la convention et du devis, soit 2 semaines avant le début de la formation.

Pour faciliter les échanges au sein du groupe et avoir un temps de partage de qualité, les groupes sont limités à 10 participants maximum.

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire contact.

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME NOUS CONTACTER

Votre formateur

Rémy Bajolet : Responsable Europe dans une entreprise spécialisée en mobilisation utilisée par des dizaines de partis, syndicats et mouvements progressistes en Europe.

Il y a accompagné des organisations dans la structuration de leur digital organizing, de l’acquisition de contacts à l’activation militante.

Co-fondateur du Comité d’Action Progressiste, formateur pour plusieurs partis, syndicats et ONG sur l’organisation numérique et les stratégies de campagne.

Sa spécialité : utiliser les outils numériques de manière efficiente pour transformer une audience diffuse en base militante active, dans des contextes de mobilisation réels.